Lider Coach / Herramientas de Coaching para el liderazgo y el trabajo en equipo en empresa

Sea cual sea la profesión las herramientas de coaching siempre hacen de amplificador de la eficiencia. No es necesario ser coach para aprender las que realmente marcan la diferencia en el desempeño ordinario del trabajo. Este curso implica aprender la esencia, las herramientas que mejor funcionan para obtener el resultado deseado.

Objetivos Generales

Aprender herramientas básicas de coaching para aplicar de manera inmediata en el entorno laboral, con el fin de mejorar la comunicación tanto para el liderazgo como para el trabajo en equipo.

El beneficio principal de esta formación es una comunicación eficiente que minimiza los conflictos, optimiza los tiempos, facilitas conversaciones efectivas y de calidad.

– Transformar la forma de liderar. De jefe a líder-coach.

– Obtener la mejor versión de nuestros colaboradores aprovechando todo su potencial.
– Gestionar nuestras emociones y las de nuestros colaboradores en pro de la consecución de losobjetivos del equipo.
– Buscar los agentes de motivación tanto de manera interna como externa para tener la mejorversión de nuestro equipo.
– Implantar técnicas de PNL a nuestra forma de liderar para tener el estado óptimo en cadamomento.

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Además ¿Qué más te llevarás?

Formación Práctica y vivencial.
Una formación totalmente práctica y experiencial que llevará a otro nivel tu proyecto empresarial. Obtendrás la mejor versión de tus colaboradores.

Test de competencias.
Una evaluación a través de un test en el que evaluaremos las competencias a mejorar de tu nivel de liderazgo.

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en procesos de coaching individual que te ayudará a crecer exponencialmente como líder y asentar y aplicar los contenidos del curso. Experimenta lo potente de la herramienta de coaching personalmente.

Destinatarios

  1. Gerentes de empresas que tengan un equipo a su cargo.
  2. Jefes de equipo y directores de departamento que lideren personas.
  3. Todos aquellos que necesiten tener una visión general de cómo puedo implantar herramientas de coaching en el liderazgo de personas.
  4. Postgrados que deseen ampliar sus conocimientos desde una visión práctica.
  5. Profesionales de la comunicación y publicidad.    
  6. Profesionales de la docencia.     
  7. Y todas aquellas personas que desean renovar conocimientos para impulsar sus carreras profesionales.

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Cada problema sacado a la luz llevaba aparejado una herramienta para neutralizarlo. La aparición de este inmenso “cajón de herramientas” no era casual, esa facilidad para encontrar siempre la herramienta adecuada forma parte de un habilidad especial y no fortuita que me ha dado Eleva.

Fdo. Alberto Carrión Nieto. Director General DHL Express Cuenca y Albacete

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