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EXPERTO EN COACHING

CON COMPETENCIAS AVANZADAS

Presencial (Murcia)

NOVIEMBRE 2019

Fri May 11th 16:00
Day(s)
Hour(s)
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Experto en Coaching con Competencias Avanzadas [Edición MURCIA] – 285 horas

Esta formación presencial, de tipo profesional, está avalada por varias de las principales entidades en relación al mundo del coaching a nivel global, permitiéndote adquirir las competencias necesarias para el ejercicio del coaching.  Además, está configurada de manera que aquello que aprendas pueda ser aplicado al ámbito del coaching personal, pero también al ámbito ejecutivo y empresarial o incluso al educativo.  

Una vez hayas terminado esta formación, estarás cualificado a nivel técnico para poder ejercer como coach profesional. Pero además, durante tu aprendizaje, realizarás un proceso muy intensivo de crecimiento personal, en el que irás aplicando todo aquello que aprendas de manera interna, sobre ti mismo,  ya que esta es la única manera de poder hacer después coaching a otros de una manera coherente. Por ese motivo, el Experto en Coaching con Competencias Avanzadas es una formación interesante quieras o no dedicarte al coaching a nivel profesional.  Durante todo el proceso, estarás acompañado de un tutor personal mientras haces todas tus sesiones de práctica, y con él realizarás tu propio proceso de coaching.

El programa de esta formación consta de un total de 13 módulos multidisciplinares,  con múltiples herramientas, impartidos de manera presencial los viernes por las tardes y sábados durante todo el día. Su visión holística y en profundidad la convierten a este programa en uno de los más completos del mercado, en el que adquirirás conocimientos sobre varias competencias avanzadas, paralelas pero complementarias al coaching:  la Programación Neurolingüística (PNL), Inteligencia Emocional, Sistémica, Capacidad Creativa y Desarrollo del Talento, Neurocienca e Hipnosis Ericksoniana.

Como complemento de los contenidos, además, se realizarán Laboratorios de Mentorización,  es decir, tardes intensivas en las que los alumnos realizan prácticas supervisadas por Valeria Aragón. Y al final de la formación, se realizará una sesión outdoor especial, en un lugar distinto, con el objetivo de vivir una serie de dinámicas de alto impacto y cohesión de grupo gracias a las cuales terminarás de aterrizar todo lo aprendido durante los módulos.

Además, si no puedes asistir a algún módulo o simplemente quieres repasar lo aprendido, en caso de que lo desees podrás ver de nuevo las clases grabadas  en el momento y lugar que prefieras.

Certificaciones

Esta formación profesional está aprobada por ICF, Asesco y AECOP, las instituciones más importantes que regulan la profesión del coaching en España y en más de 149 países de todo el mundo.
Con ella, la persona realizará un itinerario para adquirir las competencias necesarias para el ejercicio profesional del coaching.

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PROGRAMA

Inmersión en la disciplina del coaching

Duración | 15 horas

¿Qué es el coaching? Fundamentos del conocimiento de las personas y sus relaciones. El coaching como proceso de desarrollo: relación, contrato, comunicación y responsabilización. Dinámicas. Certificaciones. Introducción a las competencias avanzadas.

  • ¿Qué es el coaching? Fundamentos del conocimiento de las personas y sus relaciones.
  • Coaching ontológico, coaching europeo y coaching Americano.
  • El coaching como proceso de desarrollo: relación, contrato, comunicación y responsabilización.
  • Competencias profesionales de un gran coach personal y ejecutivo. Psicología VS coaching: líneas rojas, los traumas y las patologías.
  • Estructura de una sesión y demostración: aprendizaje por observación, feedback y modelado.
  • Prácticas supervisadas.
  • Introducción a la inteligencia emocional en el coaching.
  • Dinámicas, ejercicios auto-exploratorios y de toma de consciencia emocional.
  • Asociaciones profesionales de coaching certificadoras.
    – Asesco
    – ICF
    – Aecop

De la intención a la acción

Duración | 15 horas
  • Claves de éxito del proceso de coaching.
  • La importancia de enfocar el objetivo: SMART, PURE, CLEAR.
  • Herramientas estructurales (GROW).
  • El cambio y los niveles neurológicos.
  • Desaprendizajes necesarios: juicios, proyecciones, actitud directiva, etc.
  • Preguntas poderosas.
  • Empatía sistémica.
  • Aprender a ver más allá: localización de la intención positiva.
  • Demostración, modelado y práctica de la fijación de objetivos SMARTER y GROW.
  • Sesión supervisada y feedback.

Comunicación interpersonal e intrapersonal en el proceso del coaching

Duración | 15 horas
  • Comunicación analógica y digital.
  • Comunicación privada y pública.
  • Actos lingüísticos Básicos de Rafael Echevarría: Juicios, afirmaciones, declaraciones y promesas.
  • Estrategias de comunicación en el coaching.

– Diálogo Interior.
– Niveles de escucha y escucha activa.
– Preguntas poderosas.
– Rapport.
– Acompasar y liderar.
– Sistemas representacionales.
– Reencuadre.
– Confrontación.
– Reformulación.
– Comunicación directa.

  • Metamodelo del lenguaje.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

La gestión emocional como parte fundamental del cambio en el proceso del coaching

 Duración | 15 horas
  • Influencia de las emociones en el proceso de coaching personal y ejecutivo.
  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Función de las emociones.
  • Tipos de emociones (primarias, secundarias, instrumentales, adaptativas, desadaptativas).
  • El circuito emocional.
  • Emociones comunes en el proceso de coaching y su gestión.
  • Dinámicas para el desbloqueo del miedo y emociones desadaptativas.
  • Autoestima y coaching.
  • Emociones y salud: health coaching.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

El cambio de creencias y alineamiento de valores

 Duración | 15 horas
  • El cambio remediativo, generativo y evolutivo.
  • Distorsiones cognitivas generadoras de creencias.
  • El trabajo de Byron Katie.
  • Cambio de creencias con submodalidades (PNL).
  • Cambio de creencias según Robert Dilts.
  • Trabajo sobre el miedo al error y la falacia de la perfección.
  • Dinámicas de cambio de creencias desde la catarsis emocional.
  • Los valores y contravalores, en la empresa y en el coaching.
  • Técnicas de coaching con valores para trabajar individualmente y en equipo/grupo.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

Neurociencia del aprendizaje y el cambio

 Duración | 15 horas
  • Coaching y aprendizaje: ¿qué relación hay? El coaching, un aprendizaje.
  • Aprendizaje: ¿qué es? ¿cómo se produce? Bases del aprendizaje, aprendizaje y cerebro.
  • Aprendizaje y cuerpo: conexión del cuerpo y los aprendizajes emocionales.
  • Lenguaje, aprendizaje y cuerpo.
  • Técnicas que relacionan cuerpo y aprendizaje.
  • Gimnasia cerebral: sincronización hemisférica. Coaching wingwave. Otras técnicas.
  • Cómo usar estas técnicas en el coaching y sus aplicaciones.

La identidad y el redescubrimiento del talento y la creatividad

Duración | 15 horas
  • Coaching generativo.
  • Trabajo sobre la identidad, la transpersonalidad y el propósito.
  • El alineamiento de niveles neurológicos.
  • Redescubriendo el talento en el proceso de coaching.
  • El talento creativo del coach y el coachee y estrategias para su desarrollo.
  • Técnicas de creatividad aplicadas al proceso de coaching en sesiones de equipo e individuales.
  • Empowerment en el proceso de coaching: ¿cómo hacer para hacer aflorar el potencial reprimido?
  • El patrocinio en el coaching.
  • Supervisión de sesiones coaching.

Coaching sistémico

Duración | 15 horas
  • Introducción al pensamiento sistémico y la mirada sistémica.
  • ¿Qué es el coaching sistémico?
  • Leyes de la sistémica según Bert Hellinguer y sus aplicaciones en el sistema familiar.
  • Leyes sistémicas en el entorno laboral.
  • Aplicación de coaching sistémico en la empresa.
  • Demostración y práctica de una sesión individual con avatares.

Coaching empresarial, ejecutivo y equipos

Duración | 20 horas
  • Introducción al marco empresarial, management y claves del contexto empresarial.
  • El proceso de coaching empresarial: entrevistas iniciales, jornadas de autodiagnóstico, talleres, seguimiento en reunión, informes, etc.
  • Coaching ejecutivo, herramientas y dinámicas.
  • Herramientas de diagnóstico: MBTI, feedback 360, etc.
  • Coaching sistémico de equipos y aplicación práctica con diferentes dinámicas y ejercicios: route, caminando 1, 2 y 3, movimiento de tierras, etc.
  • Roles de Belbin.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

Introducción a la PNL

Duración | 15 horas
  • ¿Qué es la PNL?
  • Presuposiciones de la PNL.
  • Canales sensoriales, sistemas representaciones y claves de acceso.
  • Trabajo con submodalidades y el Mapping Across.
  • Posiciones perceptivas.
  • Control de estado: asociado y disociado.
  • Anclajes físicos y espaciales.
  • Sesiones de coaching con PNL supervisadas.

Metodologías creativas para el trabajo en coaching de equipos y educativo

Duración | 15 horas
  • Lego Serious Play: técnica para la resolución de problemas complejos en los grupos tanto en entornos empresariales como educativos y familiares.
  • Point Of You. Las 4 fases del método: pausa, ampliar, enfoque y hacer.
  • Biopolis junior y organizacional.
  • Belbin y Get Set – GetSet: Belbin en las escuelas y universidades.

Del ser al hacer

Duración | 15 horas
  • La coactividad en el coaching.
  • Los contextos del coaching co-activo > escucha, intuición, curiosidad, impulsar y profundizar, autogestión.
  • Principios y prácticas de coaching co-activo.
  • Plenitud, equilibrio, proceso y combinándolo todo.
  • Otra visión del liderazgo personal.

Outdoor training de fin de curso

Duración | Fin de semana

¿Qué mejor manera de terminar un camino de crecimiento personal y profesional tan intenso que vivir un fin de semana al aire libre cargado de experiencias de alto impacto con tus compañeros? El programa de este fin de semana es mantenido en secreto para hacer de la experiencia algo realmente inolvidable, pero has de saber que incluye:

  • Fin de semana (sábado a domingo) en un entorno verde, con alojamiento incluido.
  • Dinámicas de alto impacto.
  • Hipnosis y meditaciones grupales.
  • Velada con actividades de cohesión y autodescubrimiento.
  • Y mucho más…
Recibe el Dossier Completo

PROGRAMA

Inmersión en la disciplina del coaching

Duración | 15 horas

¿Qué es el coaching? Fundamentos del conocimiento de las personas y sus relaciones. El coaching como proceso de desarrollo: relación, contrato, comunicación y responsabilización. Dinámicas. Certificaciones. Introducción a las competencias avanzadas.

  • ¿Qué es el coaching? Fundamentos del conocimiento de las personas y sus relaciones.
  • Coaching ontológico, coaching europeo y coaching Americano.
  • El coaching como proceso de desarrollo: relación, contrato, comunicación y responsabilización.
  • Competencias profesionales de un gran coach personal y ejecutivo. Psicología VS coaching: líneas rojas, los traumas y las patologías.
  • Estructura de una sesión y demostración: aprendizaje por observación, feedback y modelado.
  • Prácticas supervisadas.
  • Introducción a la inteligencia emocional en el coaching.
  • Dinámicas, ejercicios auto-exploratorios y de toma de consciencia emocional.
  • Asociaciones profesionales de coaching certificadoras.
    – Asesco
    – ICF
    – Aecop

De la intención a la acción

Duración | 15 horas
  • Claves de éxito del proceso de coaching.
  • La importancia de enfocar el objetivo: SMART, PURE, CLEAR.
  • Herramientas estructurales (GROW).
  • El cambio y los niveles neurológicos.
  • Desaprendizajes necesarios: juicios, proyecciones, actitud directiva, etc.
  • Preguntas poderosas.
  • Empatía sistémica.
  • Aprender a ver más allá: localización de la intención positiva.
  • Demostración, modelado y práctica de la fijación de objetivos SMARTER y GROW.
  • Sesión supervisada y feedback.

Comunicación interpersonal e intrapersonal en el proceso del coaching

Duración | 15 horas
  • Comunicación analógica y digital.
  • Comunicación privada y pública.
  • Actos lingüísticos Básicos de Rafael Echevarría: Juicios, afirmaciones, declaraciones y promesas.
  • Estrategias de comunicación en el coaching.

– Diálogo Interior.
– Niveles de escucha y escucha activa.
– Preguntas poderosas.
– Rapport.
– Acompasar y liderar.
– Sistemas representacionales.
– Reencuadre.
– Confrontación.
– Reformulación.
– Comunicación directa.

  • Metamodelo del lenguaje.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

La gestión emocional como parte fundamental del cambio en el proceso del coaching

 Duración | 15 horas
  • Influencia de las emociones en el proceso de coaching personal y ejecutivo.
  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Función de las emociones.
  • Tipos de emociones (primarias, secundarias, instrumentales, adaptativas, desadaptativas).
  • El circuito emocional.
  • Emociones comunes en el proceso de coaching y su gestión.
  • Dinámicas para el desbloqueo del miedo y emociones desadaptativas.
  • Autoestima y coaching.
  • Emociones y salud: health coaching.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

El cambio de creencias y alineamiento de valores

 Duración | 15 horas
  • El cambio remediativo, generativo y evolutivo.
  • Distorsiones cognitivas generadoras de creencias.
  • El trabajo de Byron Katie.
  • Cambio de creencias con submodalidades (PNL).
  • Cambio de creencias según Robert Dilts.
  • Trabajo sobre el miedo al error y la falacia de la perfección.
  • Dinámicas de cambio de creencias desde la catarsis emocional.
  • Los valores y contravalores, en la empresa y en el coaching.
  • Técnicas de coaching con valores para trabajar individualmente y en equipo/grupo.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

Neurociencia del aprendizaje y el cambio

 Duración | 15 horas
  • Coaching y aprendizaje: ¿qué relación hay? El coaching, un aprendizaje.
  • Aprendizaje: ¿qué es? ¿cómo se produce? Bases del aprendizaje, aprendizaje y cerebro.
  • Aprendizaje y cuerpo: conexión del cuerpo y los aprendizajes emocionales.
  • Lenguaje, aprendizaje y cuerpo.
  • Técnicas que relacionan cuerpo y aprendizaje.
  • Gimnasia cerebral: sincronización hemisférica. Coaching wingwave. Otras técnicas.
  • Cómo usar estas técnicas en el coaching y sus aplicaciones.

La identidad y el redescubrimiento del talento y la creatividad

Duración | 15 horas
  • Coaching generativo.
  • Trabajo sobre la identidad, la transpersonalidad y el propósito.
  • El alineamiento de niveles neurológicos.
  • Redescubriendo el talento en el proceso de coaching.
  • El talento creativo del coach y el coachee y estrategias para su desarrollo.
  • Técnicas de creatividad aplicadas al proceso de coaching en sesiones de equipo e individuales.
  • Empowerment en el proceso de coaching: ¿cómo hacer para hacer aflorar el potencial reprimido?
  • El patrocinio en el coaching.
  • Supervisión de sesiones coaching.

Coaching sistémico

Duración | 15 horas
  • Introducción al pensamiento sistémico y la mirada sistémica.
  • ¿Qué es el coaching sistémico?
  • Leyes de la sistémica según Bert Hellinguer y sus aplicaciones en el sistema familiar.
  • Leyes sistémicas en el entorno laboral.
  • Aplicación de coaching sistémico en la empresa.
  • Demostración y práctica de una sesión individual con avatares.

Coaching empresarial, ejecutivo y equipos

Duración | 20 horas
  • Introducción al marco empresarial, management y claves del contexto empresarial.
  • El proceso de coaching empresarial: entrevistas iniciales, jornadas de autodiagnóstico, talleres, seguimiento en reunión, informes, etc.
  • Coaching ejecutivo, herramientas y dinámicas.
  • Herramientas de diagnóstico: MBTI, feedback 360, etc.
  • Coaching sistémico de equipos y aplicación práctica con diferentes dinámicas y ejercicios: route, caminando 1, 2 y 3, movimiento de tierras, etc.
  • Roles de Belbin.
  • Sesiones de coaching supervisadas.

Introducción a la PNL

Duración | 15 horas
  • ¿Qué es la PNL?
  • Presuposiciones de la PNL.
  • Canales sensoriales, sistemas representaciones y claves de acceso.
  • Trabajo con submodalidades y el Mapping Across.
  • Posiciones perceptivas.
  • Control de estado: asociado y disociado.
  • Anclajes físicos y espaciales.
  • Sesiones de coaching con PNL supervisadas.

Metodologías creativas para el trabajo en coaching de equipos y educativo

Duración | 15 horas
  • Lego Serious Play: técnica para la resolución de problemas complejos en los grupos tanto en entornos empresariales como educativos y familiares.
  • Point Of You. Las 4 fases del método: pausa, ampliar, enfoque y hacer.
  • Biopolis junior y organizacional.
  • Belbin y Get Set – GetSet: Belbin en las escuelas y universidades.

Del ser al hacer

Duración | 15 horas
  • La coactividad en el coaching.
  • Los contextos del coaching co-activo > escucha, intuición, curiosidad, impulsar y profundizar, autogestión.
  • Principios y prácticas de coaching co-activo.
  • Plenitud, equilibrio, proceso y combinándolo todo.
  • Otra visión del liderazgo personal.

Outdoor training de fin de curso

Duración | Fin de semana

¿Qué mejor manera de terminar un camino de crecimiento personal y profesional tan intenso que vivir un fin de semana al aire libre cargado de experiencias de alto impacto con tus compañeros? El programa de este fin de semana es mantenido en secreto para hacer de la experiencia algo realmente inolvidable, pero has de saber que incluye:

  • Fin de semana (sábado a domingo) en un entorno verde, con alojamiento incluido.
  • Dinámicas de alto impacto.
  • Hipnosis y meditaciones grupales.
  • Velada con actividades de cohesión y autodescubrimiento.
  • Y mucho más…
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Profesores

El Experto en Coaching con Competencias Avanzadas está impartido por un profesorado altamente cualificado, acreditado por las principales instituciones relativas al mundo del coaching, y que además se dedica de manera activa al ejercicio diario de la profesión. Existe la posibilidad de que surjan variaciones por motivos ajenos a la escuela o por algún tipo de incidencia, pero está previsto que al menos el 80% de ellos pase por tu aula.

Valeria Aragón

Directora de Eleva y Pequeños Pensadores. Coach PCC por ICF y Senior por AECOP. Trainer Internacional de PNL por la ITA. Master en Terapia con Hipnosis Ericksoniana. Especialista en Sistémica de Equipos y familia.

Angel de Lope

Coach Senior certificado por AECOP. Formador y Facilitador de Configuraciones Sistémicas y Coaching Sistémico formado por Bert Hellinguer. Director DSHumano (Desarrollo Sistémico Humano).

Pablo Calvo

Coach certificado ACC por ICF (International Coach Federation), Coach Senior por AECOP. Especializado Coaching Sistémico de Equipos por ISAVIA. Certificado en las herramientas MBTI, FIRO-B por OPP y Belbin

Loles Miquel

Coach profesional, Formada en Braingym y en técnicas de inhibición de Reflejos Primitivos (TMR y Mind Moves) para poder trabajar desde la coordinación corporal las dificultades de aprendizaje. Especialista en SHEC y coaching.

Laura López

Coach Profesional, Especialista en Inteligencia Emocional, Psicología Positiva y Mediación.

Gustavo V. Rugnone Macri

Counselor inscrito al AICo (Associazione Italiana di Counselling). Formación de Experto en Coaching con Competencias Avanzadas certificado por ICF y ASESCO. Practitioner & Master Practitioner en Programación Neurolinguística certificado por Quantum Leap Inc. y Desarrollo Estratégico Integral (Grinder · Bostic · Velazco). Trainer en Programación Neurolinguística realizado con la ITA (International Trainers Academy of PNL, Grinder · Bostic · Carrol). Formación en Constelaciones Individuales, Familiares y Organizacionales con el Dr. Eduardo Fain y en el Centro Bert Hellinger de Argentina. Máster en Administración de Empresas (MBA) por Universidad de Belgrano, Argentina. Licenciado en Lenguas y Literaturas Extranjeras Modernas.

Eva María Martín

Coach Profesional del Bienestar Organizacional, con un perfil senior en Gestión de Personas y fuerte orientación al desarrollo del talento de las organizaciones. FACILITADORA CERTIFICADA EN METODOLOGÍAS CREATIVAS: Belbin Team Roles, Lego Serios Play, Point of you y Biopolis. Certificada en Chief Happiness Officer y Coaching de Equipos Certificación Internacional. Fue directora de RRHH de Sulzer y Areva. Licenciada en Derecho.

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Profesores

Estos son los coach y facilitadores que pueden impartir este experto, puede haber variación por motivo ajenos a la escuela o algún tipo de incidencia, pero está previsto que al menos el 80% pase por tu aula.

VALERIA ARAGÓN

Directora de Eleva y Pequeños Pensadores. Coach PCC por ICF y Senior por AECOP. Trainer Internacional de PNL por la ITA. Master en Terapia con Hipnosis Ericksoniana. Especialista en Sistémica de Equipos y familia.

ÁNGEL DE LOPE

Coach Senior certificado por AECOP. Formador y Facilitador de Configuraciones Sistémicas y Coaching Sistémico formado por Bert Hellinguer. Director DSHumano (Desarrollo Sistémico Humano).

PABLO CALVO

Coach certificado ACC por ICF (International Coach Federation), Coach Senior por AECOP. Especializado Coaching Sistémico de Equipos por ISAVIA. Certificado en las herramientas MBTI, FIRO-B por OPP y Belbin

ALMUDENA HARO

Formadora y Coach en DHL SUPPLY CHAIN- Madrid. Formada en Coaching de Sistemas Relacionales (ORSC) Barcelona. Programa de Liderazgo Internacional (CTI) Estambull. Certificación Coaching Co-Active Coaching– (CTI USA).

ANA MARTA LUBSKA

Coach profesional, Licenciatura en Psicologia, Licenciatura en Sociología. Especialista en Técnicas de Liberación Emocional EFT, BioNeuroEmoción, y en Inteligencia Emocional, Recursos Humanos y Gestión de Equipos.

LOLES MIQUEL

Coach profesional, Formada en Braingym y en técnicas de inhibición de Reflejos Primitivos (TMR y Mind Moves) para poder trabajar desde la coordinación corporal las dificultades de aprendizaje. Especialista en SHEC y coaching.

SALOMÉ RUIZ

Licenciada en Psicología, Experta en Coaching en Competencias Avanzadas, Especialista Terapia de Parejas.

LAURA LÓPEZ

Coach Profesional, Especialista en Inteligencia Emocional, Psicología Positiva y Mediación.

Fechas de impartición

Noviembre de 2019.

Modalidades

Presencial en Murcia.

¿No puedes asistir algún día?

¡No te preocupes! Grabamos toda la formación para que puedas recuperarla desde casa y consultarla en cualquier momento.

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📞 Teléfono: +34 671 757 022

Nuestros alumnos dicen...

El experto me ha cambiado la vida, en este momento soy consciente de que voy a hacer otro, soy capaz de ver las cosas de otra manera, y acompañar a otros en el proceso de conocerse a sí mismos y alcanzar sus metas.
Cuando me metí en el experto, no sabia donde me metía; como maestra, el coaching me permite enseñar de manera más profesional, le doy más opciones a los niños en un sistema donde todo es muy restrictivo, y creo que es fundamental para los maestros y los niños de esta generación.
Francisco
marta

Nuestros profesores en acción

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